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第9节(1 / 2)





  翌日。

  生物钟习惯,邱黎六点半就起床。

  以往,睡到自然醒是她的一贯作息准则,雷打不动。

  自从创业,懒的惰性她基本克服。

  出门前,邱黎到厨房冲泡了一杯红糖水带上。

  其实小腹已经不疼,但因为这包红糖是顾琰买的,作用就不仅仅是止疼,还能提神。

  喝了后,估摸着一整天都神清气爽心情好。

  昨晚她没奢望顾琰能下楼去给他买红糖,至少在她的印象里,除了他的家人,还没人都随意使唤动他。

  再说,她也不是小腹疼到不能走,没法下楼去便利店。

  按照以往她对他的了解,不理会冷处理才是他的做事风格。

  哪想到他真去买了。

  邱黎换好鞋,拉开门的刹那,几乎是同时,对面的门也从里面被拉开。

  两人皆是一怔。

  顾琰正在打电话,对她微微点头。

  他对电话里说:“妈您刚才说什么?谁家女儿从国外回来了?”

  邱黎把门锁上,跟在他后面往电梯口走。

  顾琰无奈的语气:“妈,您儿子打不了光棍...我这周忙,下周回家,嗯,知道了,拜拜。”

  邱黎望着他的背影,眉心微蹙,他下周要回家相亲?

  ...

  邱黎到了公司,助理陈立冬把这周的工作安排简单汇报了下,把要签字的文件给她。

  陈立冬身兼多职,既是她的秘书助理,偶尔还要做她的司机。

  同时代管公司的市场稽查部。

  他毕业没多久,跟她年龄相仿,来自皖北某个小镇的一个能吃苦的大男孩,出生在立冬那天,取名立冬。

  多年后,邱黎接受采访时,这样形容陈立冬,够哥们。

  顿了片刻,陈立冬小声问道:“邱总,九月份公司的团建活动继续吗?”

  公司大部分的员工都是属地管理,分布在全国各地,如果团建活动继续,几百人都要聚到北京来。

  先不说团建费用,就是单单几百人五六天的差旅费,对公司来说就是笔不小的开支。

  邱黎翻开要签字的文件,拿着笔的手微顿,抬眸看陈立冬,“一切工作照旧,融资的事我来想办法。”

  团队建设对一个公司来说,必不可少。

  这一项的费用不能省。

  陈立冬点头,没再多说什么。

  安静的等她签文件。

  过了片刻,邱黎又问他:“李总来了没?让他把上午的时间腾出来,跟我出去一趟,上午的周例会推迟到一点半开。”

  陈立冬:“李总没来,上周五就请了病假,他应该给你发邮件了吧。”

  李总是他们运营总监。

  听公司其他同事说,他好像要跳槽,不知真假。

  邱黎这几天没登录公司网,邮箱更没看。

  听到李总请假,她心里就已经有数。

  她这种刚创立的小公司,不管是工作环境和氛围,还是薪酬福利,自然不能跟大公司比。

  李总当初肯留在她公司做运营总监,看中的大概是新公司有上升的空间,但谁知这个新公司才运营半年,就面临着资金链断裂的困境。

  工作上的搭档有时候跟夫妻相处很像。

  有些能同甘不能共苦,有些能同苦不能共甘,还有些,不管甘苦,都能相守一辈子。

  她跟李总,就属第一种。

  邱黎在心底长长吁了一口气,点开邮箱。

  跟她预料的一样,李总‘引咎’辞职。

  创业初期,失去工作搭档,比失恋还严重。

  心里空空的。

  特别她还是个女人,这种感觉就更甚。

  陈立冬沉默了半分钟,“邱总,公司里有很多人都会跟您一起把公司撑下去的。”